研修を受けて変わったこと
統一された営業戦略でチームが一丸に！成果が劇的に向上
研修を通じて、個々に異なる営業テクニックではなく、
統一されたアプローチをチーム全体で採用するようになりました。
特に、自社で開発したテンプレートを活用することで、新人研修の期間が大幅に短縮され、即戦力として迅速に活動を開始できるようになりました。
これにより、売上の向上とチームの結束力が格段に強化されました。
受講前と受講後の研修に対しての印象
厳しい研修を想像していたけど、戦略的で実務に直結する内容だった
根性論に基づいた厳しい営業研修を想像していましたが、
実際は技術と戦略に重点を置いた内容でした。
全員が参加しやすく、具体的な業務技術を学べるところが印象的でした。
受講後は、これらの技術がすぐに実務に役立つことを実感しました。
もっと成果が上がったらしたいこと
人材ビジネスの枠を超え、新たな市場で成功を掴む
将来的には、事業の拡大と新規事業の開始を目指しています。
研修で習得した営業力を活かし、現在の人材ビジネスの枠を超えて、
新しい市場での成功を追求します。
具体的には、営業力を生かして、さまざまな商品やサービスを効率的に市場に提供し、
事業の多角化を図りたいです。
研修に価値をつけるとしたら
新人教育の効率化にも貢献！研修投資が高リターンを生む
この研修は単なる知識の提供にとどまらず、
具体的な売上向上に直結するスキルを身につけることができます。
新人教育においても、開発したテンプレートを用いることで、
教育期間とコストの削減が実現しました。
これは研修投資に対する高いリターンを意味し、企業の資産として長期的に価値を発揮します。
受講を迷っている方にメッセージ
迷うなら、まずは試してみるべき！組織の未来が変わる研修
研修は単なる形式ではありません。
我々の例を見てもわかる通り、研修内容を自社のカルチャーに落とし込むことで、
すべての社員が恩恵を受け、組織全体のパフォーマンスが向上します。
もし迷っているなら、試しに参加してみる価値は絶対にあります。
一人でも多くの参加が、組織全体の未来を変える一歩となるでしょう。
（インタビュー時2023年10月24日現在）
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