知っていますか？研修に助成金が使えます！！

弊社で行っている即決営業研修は、助成金を使って受講することが可能です。

契約本数が8本から32本に増加しました！

研修導入後2ヶ月で契約本数が8本から32本に増えました

人材開発支援助成金・特定訓練コース（若年人材育成訓練）

☑ 雇用契約締結後5年未満で35歳未満の若年労働者が助成金対象
☑ 正社員を2名以上雇用している
☑ 雇用保険、社会保険を払っている
☑ 半年以内に会社都合の解雇をしていない
☑ 助成金申請・計画期間中に解雇をしていない
☑ 残業代未払等、労務違反を犯していない
※社員数5名未満の個人事業主は雇用保険のみでも申請可能。

注意点

• 雇用契約書に記載されている就業時間内に研修を実施
• 研修場所は通常の業務スペース以外で行う
• 大企業は15％下がって30％が支給額になります

資料請求

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担当者が詳しくご説明させていただきます。

ご留意事項

助成金は「会社を強くするため」に使うものです。「助成金を使って儲けよう」というお考えの方は不正につながることもあり、お手伝い出来ない場合もございます。

• 「どうすれば会社経営が楽になるか…」
• 「経営課題の解決にかかるコストはいくらか…」
• 「助成金を申請して経営課題を解決したい！」

上記のようにお考えの方は、ぜひ弊社にご相談ください。