研修を受けて変わったこと
具体的な方法やスキームを実践に移す能力が向上し、
これが組織全体のパフォーマンス向上に直結しています
責任者レベルのスタッフを対象に研修を行ったところ、彼らの知識の落とし込み方が
大きく改善されました。具体的な方法やスキームを実践に移す能力が向上し、
これが組織全体のパフォーマンス向上に直結しています。
リーダーたちが新しい知識を現場に活かす様子は、非常に励みになっています。
受講前と受講後の研修に対しての印象
動画と口頭説明、実践指導という形式で非常にわかりやすくインプットできる内容でした
最初は一般的な座学研修だと思っていましたが、実際に受けてみると、動画と口頭説明、
実践指導という形式で非常にわかりやすくインプットできる内容でした。
このアプローチにより、通常の座学だけでは得られない理解と経験を得ることができ、
期待以上の価値がありました。
もっと成果が上がったらしたいこと
教育プログラムの資料化やマニュアル化を進め、教育コストの削減も図りたいです
教えた内容を組織全体に広め、事業拡大を目指したいと考えています。
新たなスキームとメソッドを用いて、より効率的かつ効果的な運営を実現し、
市場での競争力をさらに高めていくことが目標です。
また、教育プログラムの資料化やマニュアル化を進め、教育コストの削減も図りたいです。
研修に価値をつけるとしたら
この研修の価値は、数千万単位で評価できる
この研修は、リーダー育成に特化しており、教育する側の人材コストを大幅に削減する
可能性があります。
資料化やマニュアル化によって再現性を高め、階層全体のスキルアップを実現することが可能です。
その価値は、数千万単位で評価できると考えています。
受講を迷っている方にメッセージ
黒岩様
短期間で実践的なスキルを身につけたい方は、ぜひこの機会を活用してください
営業を行っている企業の方々には、特にこの研修をお勧めします。
実際に組織のリーダーたちがどれだけ成長するかを見ると、
受講する価値は計り知れません。
短期間で実践的なスキルを身につけたい方は、ぜひこの機会を活用してください。
（インタビュー時2023年9月13日現在）
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